Projectleider Daktuinen – Bergum
Zet jij jouw leidinggevende skills in om prachtige daktuinen te realiseren?🏡
Vacature omschrijving
Over het werk
Bij dit familiebedrijf met meer dan 300 jaar ervaring in groenvoorziening, zijn ze gespecialiseerd in diverse terreininrichtingen, ecologie en vooral groene daken. Als Beheerder Daktuinen krijg jij de verantwoordelijkheid voor het dagelijkse beheer van verschillende daktuinen. Hierbij coördineer je onderhoudswerkzaamheden en voer je inspecties uit om ervoor te zorgen dat onze groene oases boven de stad optimaal functioneren.
Wat wij vragen
- Proactief en pragmatisch
- Stevig in je schoenen staan en georganiseerd zijn
- Communicatief en het leuk vinden om ploegen aan te sturen
- Bekend zijn met de taal van aannemers
- Zorgvuldig en precies werken
Het is een pre als je:
- 40 uur per week beschikbaar bent
- Minimaal 3 jaar ervaring in een uitvoerdersfunctie hebt
- Affiniteit met technische projecten hebt
Wat wij bieden
- Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Een mooi, marktconform salaris met leuke extra’s, inclusief vakantiegeld en vakantiedagen (19%).
- Reiskostenvergoeding.
- Pensioen volgens STiPP Plus.
- Grote kans op een vaste aanstelling.
- Vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
- Een auto, telefoon en laptop van de zaak.
- Een fijn team van collega’s die elkaar steunen en met elkaar lachen.
Over het bedrijf
Dit is een specialistisch groenbedrijf dat sinds de 17e eeuw is geworteld in Noord-Nederland. We werken in Friesland, Groningen, Drenthe en Noord-Holland. In totaal hebben we zo’n 130 mensen in dienst. De organisatie is ‘plat’. We werken snel en flexibel met een schil van projectleiders en een kleine managementlaag. Alles is gericht op het leveren van goede kwaliteit, volgens plan en binnen de planning. Ontzorgend, proactief en vooruitdenkend.
Spreekt deze vacature jou aan?
Bel 050-2110868 of stuur je CV en motivatie naar info@jenluitzenden.nl.
Solliciteren via J&L Uitzenden, zo werkt het
Stap 1
Inschrijven
Na je reactie op een vacature nemen wij telefonisch contact met je op. In grote lijnen nemen we de vacature en onze werkwijze door. Ook plannen een sollicitatiegesprek.Stap 2
Kennismaken
Wij vinden persoonlijk contact erg belangrijk. Tijdens het sollicitatiegesprek bespreken we je CV, de vacature en je wensen. Ook leggen we het proces uit en leren we elkaar beter kennen.Stap 3