Junior Accountmanager – Regio Noord
Wil jij de wereld van sales ontdekken als Junior Accountmanager💰
Vacature omschrijving
Over het werk
Als Junior Accountmanager ontwikkel je klantrelaties, identificeer je nieuwe verkoopkansen en ondersteun je ervaren collega’s. Je benadert je gebied gedreven en efficiënt, initieert nieuwe prospecten en bouwt klantrelaties op. Door je sterke productkennis adviseer je klanten op maat en zoek je samenwerkingsverbanden op. Je bent het eerste aanspreekpunt, voert acquisitie uit, signaleert marktontwikkelingen en draagt bij aan de verkoopstrategie. Tevens ben je actief op beurzen en evenementen. Kortom, een uitdagende maar hele leuke baan!
Wat wij vragen
- Afgeronde commerciële opleiding of relevante werkervaring
- Interesse in technische- en/of verhuurbranche is een pluspunt
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Woonachtig in regio Friesland, Groningen of Drenthe
- Beheersing van Engelse en/of Duitse taal is een pre
Wat wij bieden
- Een unieke kans bij een prachtig bedrijf
- Uurloon vanaf €2400 – €3600 bruto per maand volgens CAO Metaalbewerkingsbedrijf (afhankelijk van je ervaring)
- Nog een extra van 19% Vakantiegeld- & dagen
- Pensioen volgens STiPP Plus
- Professionele begeleiding door een ervaren accountmanager en een hecht team.
Over het bedrijf
Dit bedrijf is gespecialiseerd in de verkoop, verhuur en service van machines en materieel. Dat doen ze op een unieke manier, al 120 jaar lang. Het bedrijf is in zijn lange bestaan uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers in de branche. In Rotterdam, maar ook tot ver daarbuiten bedienen we klanten in de bouw, de industrie, de tuin- en parkwereld, evenementen en andere sectoren.
Wacht niet langer en solliciteer direct! Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met ons recruitmentteam via telefoonnummer 050-2110868 of per e-mail via info@jenluitzenden.nl.
Solliciteren via J&L Uitzenden, zo werkt het
Stap 1
Inschrijven
Na je reactie op een vacature nemen wij telefonisch contact met je op. In grote lijnen nemen we de vacature en onze werkwijze door. Ook plannen een sollicitatiegesprek.Stap 2
Kennismaken
Wij vinden persoonlijk contact erg belangrijk. Tijdens het sollicitatiegesprek bespreken we je CV, de vacature en je wensen. Ook leggen we het proces uit en leren we elkaar beter kennen.Stap 3