Objectleider Facilitair – Groningen

Objectleider Facilitair – Groningen

Ga jij je kennis in de schoonmaakbranche overdragen aan je facilitairteam? Klaar om de opdrachtgevers met een blinkend pand achter te laten? 🫧🧽

Vacature omschrijving

Schoonmaak
Roden
Part time

Over het werk

Ga jij je kennis in de schoonmaakbranche overdragen aan je facilitairteam? Klaar om de opdrachtgevers met een blinkend pand achter te laten? 

Als objectleider stuur je je team aan, beheer je diverse objecten en werk je soms zelf mee. Je hebt de vrijheid om je werkweek in te delen en wisselt klantgesprekken af met coaching on the job. De opdrachtgever heeft erg uiteenlopende objecten bijvoorbeeld: kantoren, VvE’s, Scholen en fabrieken. Jij zorgt ervoor dat het naar een hoger niveau getild wordt!

Wat wij vragen

  • Minimaal 3 jaar ervaring in schoonmaak of een vergelijkbare functie.
  • Leidinggevende ervaring.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Oplossingsgericht en oog voor detail.
  • Rijbewijs B.

Wat wij bieden

  • Uurloon: €16,97 – €19,67 (CAO Schoonmaak).
  • 30 uur per week, flexibel in te delen.
  • Bedrijfsauto, laptop en telefoon.
  • Opleidingsmogelijkheden.
  • Externe coaching.
  • Eindejaarsuitkering (5%) en vakantiegeld (8%).
  • Actieve personeelsvereniging.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf in de schoonmaakbranche, actief in Groningen, Friesland en Drenthe. Wij bieden reguliere en specialistische schoonmaakdiensten. Bij de opdrachtgever staan onze klanten en medewerkers centraal. We zijn een hecht en innovatief team.

Woon je in omgeving Groningen en wil je ons team versterken? Solliciteer dan direct met Team J&L via onderstaand portaal. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact met ons op!

Nu solliciteren

Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met Lennart Datema.

Profiel afbeelding van Lennart Datema
Lennart Datema
Solliciteer

Solliciteren via J&L Uitzenden, zo werkt het

Stap 1

Inschrijven

Na je reactie op een vacature nemen wij telefonisch contact met je op. In grote lijnen nemen we de vacature en onze werkwijze door. Ook plannen een sollicitatiegesprek.
Stap 2

Kennismaken

Wij vinden persoonlijk contact erg belangrijk. Tijdens het sollicitatiegesprek bespreken we je CV, de vacature en je wensen. Ook leggen we het proces uit en leren we elkaar beter kennen.
Stap 3

Werken

We houden van duidelijkheid. Dus voordat je aan het werk gaat delen we de informatie met je. Voor flexibele diensten plan je zelf je diensten in onze app. Ga jij een vaste baan starten? Dan houden we nauw contact over het verloop hiervan.